某通信企业 ODC 离岸开发中心
为某通信企业搭建专属 ODC 团队,覆盖软件开发、测试、运维全链条,持续 10 年稳定交付,人员规模达 7000+。
企业背书
中迈信息深耕 IT 外包领域十余年,构建了覆盖全国 290+ 城市的人才交付网络,拥有 570 万+ 人才库、1800+ 招聘渠道、800+ 专职招聘专员,年交付 IT 专业人员超万人。
公司拥有 CMMI 5 级认证、国家高新技术企业、双软认证、ITSS 等多项资质,业务覆盖 ITO 人力外包、BPO 业务流程外包、BTO 定制化开发三大模式,服务 200+ 头部客户。
了解中迈 →服务模式
覆盖 IT 人力外包、业务流程外包、定制化开发全场景,灵活匹配企业不同阶段需求。
人才派遣、技术驻场、外包管理,快速匹配各类 IT 技术岗位,覆盖开发、测试、运维、产品、设计全链条。
呼叫中心、数据标注、客户服务、ITSM 运维,将非核心业务流程整体外包,降本增效。
ODC 离岸开发中心、定制项目交付,基于 CMMI 5 级开发流程,为客户提供端到端的软件定制开发服务,从需求分析到上线运维全链路覆盖。
招聘能力
1800+ 招聘渠道、800+ 专业招聘专员,290+ 城市覆盖,7 天内完成人才匹配交付。
交付管理
标准化交付流程,每个环节均有专人负责、系统跟踪,确保服务质量与效率。
需求对接 · JD 分析 · 人才画像 · 渠道匹配 · 简历筛选 · 面试安排
入职办理 · 背景调查 · 培训上岗 · SLA 监控 · 应急替补
考勤管理 · 绩效考核 · 薪酬发放 · 员工关怀 · 团队建设
工时核对 · 费用结算 · 发票开具 · 合规归档 · 报表生成
ODC 能力
基于 CMMI 5 级开发流程,为客户提供专属 ODC 团队,从需求到交付全链路管理。
稳定性管理
从薪酬、地位、制度、情感四个维度构建员工稳定性体系,年流失率低于 5%。
市场水平 90 分位定薪
年度调薪机制
绩效奖金激励
五险一金全额缴纳
平等参与客户活动
技术认证支持
职业发展通道
优秀员工表彰
劳动合同规范
商业保险覆盖
申诉反馈机制
离职预警干预
专属客户经理
定期团建活动
节日关怀慰问
心理健康支持
信息安全
通过等保三级认证,从人员、设备、环境三个维度构建全方位信息安全防护体系。
数字化系统
全链路数字化管理,从招聘到交付到结算,数据驱动决策。
客户案例
为某通信企业搭建专属 ODC 团队,覆盖软件开发、测试、运维全链条,持续 10 年稳定交付,人员规模达 7000+。
为头部互联网公司提供灵活用工服务,覆盖数据标注、内容审核、客服等岗位,大幅降低用工成本与 HR 管理负担。
为某金融集团提供 ITSM 运维外包服务,建立标准化服务台流程,实现工单全生命周期管理,SLA 达标率行业领先。